如果您想在人群中脱颖而出，则需要感到“讨人

只需写下别人想看的内容即可。
简历应该“很讨人喜欢”，只有其他人喜欢看，不要胡扯。
有些人发现很难找到男朋友和女孩。我不知道我以前的经验，任何偏好和要求。这一切都取决于推理。
但是找工作并不一样。难度降至3星，所有要求均按准备好的在线编写。
以前，我鼓励小同学去一家友好的公司，采访新的媒体工作。他告诉对方：“当地人数在不到5个月的时间内是独立的，一天甚至更长，粉丝的人数从0增加到80,000，平均读数为12,000。”彼此认识
在那之后，面试被成功招募，但是一个朋友给我打电话说：“这名学生的课程太难了。这项工作被分开了，我写了五本，但是直到第三页，我才看到任何新的媒体经历。
”
决策者打开了课程表。恭喜您，更不用说亿万竞争对手的下滑了，但这一次，它是在数十人中脱颖而出的一种方式。
但请注意，由于仍有许多人在排队等候，因此您的简历应该是“表观+喜欢看”。
只有一个原则。换句话说，关键是招募新兵的人只有10秒。
无需发布包含个人信息（10％），姓名/电话号码/电子邮件地址等的账簿。
除非您真的可以选择添加点（例如长而精美的照片），否则可以添加一些“已婚”单词，而其他单词则不必书写。
通过简单地写工作经验（60％）和与工作相关的部分，强调决策者希望看到的东西。
例如，如果目标是销售职位，则编写销售工作并大胆强调销售结果。
受教育程度（10％），日期相距不远，只需写出大学的最高水准，写出学校专业人士可以做的，除非你写的不同，平民不需要开始特定的学习
根据工作要求进行自我评估（10％）。结合三个点以表明它们是适当的。
在这里和其他人（10％）上显示差异的技能，除非他们是500位读书俱乐部管理员，否则无需写任何东西唱歌。
如果您的职位有特殊奖金，则需要写出来。
例如，如果要面试财务状况，请创建证书。例如，一位采访工程师撰写了一项技术竞赛奖。
最后，这是另外三个技巧。
课程必须在一页上（中文和英文页）进行管理，其他需要开发的作品（例如作品）以附件的形式呈现。
发送电子邮件时，您需要更改标题。例如，Spencer（名称）/编辑器（适用的位置）/ 600,000粉丝（关键字1）/无数10w +（关键字2）。
发送Word版本并添加pdf格式。这是为了避免混淆和印刷错误，因为Office版本可能有所不同。
俗话说，优质的咖啡已经忘记了它的意思：“只要其他人感到舒适，就可以决定自己的身高。”
在招聘市场上，您可以让招聘人员知道它的水平。这大大增加了您被选中的机会。招聘人员将能够快速完成这部分工作并实现双赢。
同理心使关键人物更容易做出决定。
牛仔裤很忙，所以专心吧。
作者：叔叔说，主要出口地址[老练的职场/进阶思维/商业思维]，公众号：叔叔说
本文由@A Da Shu发布，并表示他们都是产品经理。
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