周林频谱公司被指控未支付工资，劳动仲裁委员

原标题：周林频谱公司被指控拖欠工资，劳动仲裁委员会确认存在劳资关系新京报（记者王飞翔潘文博）北京周林频谱技术有限公司）据说有些员工是未签名的。劳动合同和薪金拖欠有了新的进展。
今天（8月13日），参与报告的几名员工向《新京报》记者发布了海淀区人力资源仲裁委员会的报告。
裁定结果表明，所涉雇员与舒林频谱公司有劳动关系，该公司必须偿还该雇员。
周林频谱公司的一位代表说，该决定丢失了，没有回应。
工作人员的决定表明，西电区劳动和劳动仲裁委员会证实其与周林频谱公司有雇佣关系，并要求该公司拖欠款项。
谁是图片的回应者？
裁定说，双方将构成客观的雇佣关系。
新京报说，多年来，周林频谱公司渠道部的几名员工没有签署或续签雇佣合同，并表示他们没有向某些员工提供社会保障和养老金。
此外，最近还按公司，违法和扣除进行了打折。
7月29日，周林频谱公司副总裁姜先生表示，这是公司的传统，涉及公司改革，但未透露具体原因。
此外，海淀区劳动人事仲裁委员会还受理了有关雇员与周林频谱公司之间的劳动人事纠纷案件。
今天（8月13日），一些参与该报告的员工表明，海淀区人力资源仲裁委员会的公章不合格。
王力（化名）提交的裁定是，海淀区劳动人事仲裁委员会认为，王力将向周林频谱公司提供有偿劳务，周林频谱公司将向他支付工资。显示定期在王力中设定固定标准。“薪水”由周林频谱公司为王力出售的产品生产。与此相关的负责人是周林频谱公司的一名员工。这两个部分构成了客观的工作关系。
王莉的决定是，作为在雇佣关系中负有行政责任的雇主，周林频谱公司必须承担入职时间，工资标准，工资分配和雇员劳动状况的证明责任。说了。您可以证明证据，它必须给出不利的测试结果。
有鉴于此，委员会接受了王力于2011年3月1日在周林频谱公司工作的建议。工资是每月2500元，工资一直支付到2019年2月28日。
公司是否需要通过套利支付工资？
先前的裁决确认王力和周林频谱公司从2011年3月1日至2019年5月21日处于劳资关系。
此外，周林频谱公司将自裁决生效之日起10天内，于2019年3月1日至2019年4月30日支付王丽的薪水5,000元。
其他三名员工的决定还表明，海区劳动争议仲裁委员会已裁定，如果周林频谱公司与他们有劳动关系，则应支付逾期欠款。
但是，对于参与周林频谱公司要求支付奖金仲裁请求的一些员工，西电区人事和劳动仲裁委员会认为理由不足，不予支持。还是？？
根据这一裁定结果，新京报记者致电江星频谱公司副总裁，对方称裁定结果尚未公布，他们没有回应吗？
新京报记者王飞飞潘文博？
？白色版？
李李军校准